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  • 每年都有數以千計日本勞工過勞死臺南市東山區外匯定存臺南市下營區附近銀行,清尊芹澤就是其中之一。去年七月,當時卅四歲、在維修公司擔任職員的清尊因過臺南市善化區銀行推薦臺中市北屯區投資外匯臺中市東區外匯理財推薦臺中市潭子區外匯推薦銀行>新北市永和區理財銀行推薦勞自殺,生前最後一周工時長達九十小時。

    每周基本工時雖為四十小時,但許多員工因怕考績差而自願加班,因此也臺南市東山區投資外匯臺南市鹽水區銀行分行新竹縣竹北市外匯定存高雄市大社區外匯定存推薦衍生出「免費加班」的新詞彙。臺南市永康區定存銀行推薦高雄市田寮區外匯定存>高雄市前鎮區定存銀行推薦高雄市前鎮區銀行推薦a臺南市新化區外匯理財推薦>新竹縣關西鎮銀行推薦

    華盛頓郵報報導,在截至三月為止的上年度,日本因過勞死申請補償獲准的案件達二千三百一十件,創歷史新高。即便一年半前已桃園市桃園區外匯推薦銀行立法限制加班時數並鼓勵勞工休完該休的假,但日本職場超時工作文化仍根深蒂固。臺南市鹽水區投資外匯

    他的父親清志芹澤說:「他的同事告訴我說,他們對他的工作量感到驚訝。他們說,第一次看到不是公司老闆卻這樣賣力工作的人。」

    這種文化始於一九七○年代,當時日本薪資相當低,員工希望加班增加收入,高雄市彌陀區外匯理財推薦加班文化就此延續至今。

    另外,日本泡沫經濟破滅後,企業開始盛行雇用非正職派遣員工降低人力成本,這更刺激臺中市新社區銀行分行一般正職員工勤奮工作,如今每天工作至少十二小時是家常便臺北市中正區理財銀行推薦飯。

    關西大學名譽教授、現於政府所成立專家委員臺中市北屯區銀行分行會提供打擊過勞死建言的森岡孝二說:「在日本職場,加班永遠存在,幾乎就像是排定好工作時間的一部分。沒有任何人強迫加班,但員工覺得這是義務。」

    日本上班族因長時間辛苦工作而「過勞死」問題已存在數十年,日本政府最近藉立法想緩和此問題,但上個會計年度基隆市暖暖區銀行分行日本過勞死案例仍創新高。

    長久以來被認為是男性「專利」的過勞死,近來也發現女性和年輕人有暴增跡象,而工會的相對弱勢以及員工希望被終身雇用,也都是日本過勞死情況惡化的原因。

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